用“制度”做好“公平”
用“制度”做好“公平”
2021年03月05日
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2021年2月22日,鉴正伟业(中国)2021年首届茶话会顺利召开!

2021年2月22日,鉴正伟业(中国)2021年首届茶话会顺利召开!



此次茶话会重点回顾鉴正伟业(中国)完善平台建设、健全制度建设、

未来公司发展路线等工作,强调用制度做好“公平”,

员工得到公平公开公正的发展渠道和奖励机制,

公司作为平台才能不停发展壮大。



本次茶话会出席人员有:

鉴正伟业(中国)董事长兼总经理 李勇,
鉴正伟业(中国)营销中心总经理 兰华,
鉴正伟业(中国)四川分公司总经理 王涛,
鉴正伟业(中国)云南分公司总经理 李邦府,
鉴正伟业(中国)品牌发展中心副总经理 罗世刚,
鉴正伟业(中国)顾问中心总监 徐杜渝,
以及鉴正伟业(中国)相关部门管理人员和员工。



鉴正伟业(中国)董事长兼总经理李勇在会上发表了重要讲话,

对2021年公司平台制度的发展指明了方向。

他表示,需要用"制度"做好"公平",保证员工发展渠道,充分挖掘优秀人才;

产品创新力要与时俱进,公司发布的众多新产品已经高度贴合市场未来的发展需求;

加强营销中心产品更新,使招商运营销售品牌一体化;

资管中心更新两个全新产品-资管服务和品牌发展业务,推动企业发展转型。



此外,李勇还展示了2018年鉴正伟业(中国)制度平台建设目标书成果,

从全国型的人才晋升与考核标准、工作方法实现制度流程的标准化、

建立适应全国发展的透明的企业文化、孵化抗风险/增现金的/适应未来/的延伸业务、

全量化服务+引金融投资的模式

、建立全国型集团财务体系、

全国信息平台体系七个方面鉴正伟业(中国)已经全面完成,

而以价值贡献额实施股权激励体系目标也已经进入最后方案阶段,预计今年上半年全面完成。


鉴正伟业(中国)将确保构建企业科学发展的长效机制,

充分发挥每位员工的积极性和创造性,保障企业长远发展。   
2020年是极不平凡的一年,面对新冠肺炎疫情引发的前所未有的压力挑战下,

曾经的商业中心根据市场需求全新蜕变成为资管中心,业务产品线也进行了更新,

2021年伊始鉴正伟业(中国)起步就是冲刺,开局就是决战。



要以坐不住的使命感、等不起的紧迫感、慢不得的危机感,戮力同心,砥砺奋进,

真抓实干,开拓创新,坚持高标准定位,用工作的高标准来保证工作的高水平,

强化督导落实,严格考核奖惩,对每项重点工作量化、细化、具体化.



在此次茶话会的最后,鉴正伟业(中国)各部门领导和员工相继发表讲话

,对2021年新年发展期许进行了分享和交流,全力迎接新发展、实现新目标。



结   语:
2021年,走新路、开新局,鉴正伟业(中国)将聚力应对挑战,

积极抓住机遇,以更完善的管理机制、更专业的人才团队、更高水平的服务理念,

全力迈向“全国商业地产投资与服务业第一品牌”目标。

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